Descarada violación del Código Laboral de parte de empresarios inescrupulosos - La Clave

Esta vez, la empresa de seguridad PROTEC MAX S.A., propiedad del concejal Luis González, enfrenta una denuncia por despido injustificado y prácticas fraudulentas para evadir sus responsabilidades laborales. El abuso comenzó con largas jornadas laborales de 17 horas, mientras la empresa falsificaba registros que mostraban un cumplimiento de solo ocho horas diarias, en clara violación de las normas laborales del país. Pero la historia no termina aquí: cuando González alcanzó estabilidad laboral bajo el amparo del artículo 94 del Código Laboral, que protege a los empleados de despidos sin justificación, PROTEC MAX S.A. Luis González, concejal y dueño de PROTEC MAX, utilizó su posición de poder no solo para eludir el cumplimiento de la ley, sino también para lucrar mediante contratos amañados con la municipalidad. Las tácticas fraudulentas de PROTEC MAX no solo buscan evitar el pago de una indemnización justa, sino que también envían un mensaje peligroso: en Paraguay, los derechos laborales pueden ser pisoteados sin mayores consecuencias, siempre que se tenga el «contacto» adecuado. Este caso debe servir de ejemplo para que las autoridades actúen con firmeza y aseguren que tanto PROTEC MAX como cualquier otra empresa que viole el Código Laboral enfrenten las consecuencias legales correspondientes. ...[Leer más]